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        赤峰黃金副董事長、總裁呂曉兆到吉隆礦業、華泰礦業指導工作
        瀏覽數:1055   發布時間:2020-07-24



                (本網訊)7 月 22 日,赤峰黃金副董事長、總裁呂曉兆來到國內礦業部吉隆礦業、華泰礦業指導工作。



                22日,呂曉兆一行深入到吉隆選礦廠車間,詳細了解選礦工藝指標和產能情況,就選礦自動化、擴大產能等提出建議,并到一采區陽坡分礦了解生產情況。

                在吉隆召開的座談會上,呂曉兆簡要通報了赤峰黃金當前形勢和主要工作,要求各級管理人員要理性面對當前整體向好形勢,認真落實年中工作會議精神,扎實做好下半年的工作。他強調一是要清醒認識公司當前存在的實際問題,吉隆是老企業,是赤峰黃金的中堅力量,要一如既往地做好生產組織工作,同時抓好黃金資源儲量提升、效率效益提升工作。二是要解放思想,打開思路,研究形成多點供礦,多面供礦,降低采選失衡壓力;選廠要在破碎、磨礦上做文章,通盤算賬,提高產量,降低成本,達標達產。三是要保證設備的完好率和運轉率,備品備件充足,加大安全和設備檢查力度,及時處理安全隱患,保證設備正常運轉。四是加強封閉式管理工作,要常抓不懈,不能出問題,防止偷盜礦石事件發生,避免給公司造成經濟損失。五是拿出應對“非常難”的毅力和措施,保證承諾目標的實現。管理上要跟上步子,做事公開透明,加強溝通,陽光經營。同時要要求干部加強學習,自我反思,提高自身綜合素質,注重培養梯隊綜合性管理人才,共同創造赤峰黃金的美好明天。

                23日,呂曉兆來到華泰礦業,在聽取簡單匯報后,前往一采區、三采區現場。




        在現場結束后的座談會中,呂曉兆指出,華泰礦業的探礦工作要持續加強,其中八采區依舊是工作重點,要想盡辦法加快探礦速度,要打破局限,不斷探索,不斷發現,依靠好的經驗找礦;同時選礦廠工作要增強,選礦各項指標要精準核算。

        呂曉兆要求華泰礦業各級管理人員,一定要落實好赤峰黃金2020年年中工作會議精神,既然選擇了目標是“非常美好”,那就要面對“難、很難、非常難”,就要承擔任務,頂住壓力。目前,華泰礦業精神風貌很不錯,一定要繼續保持,鼓足戰斗激情,要注重培養年輕骨干,主動給奮斗者加錢。各層管理者要解放思想,開拓思路,大膽探索,同時要加強學習,不斷反思提高。

                呂曉兆在赤峰期間拜會了市政府有關領導。



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